Vælg en side

FÅ ET STÆRKT FÆLLESSKAB I TEAMET OG MASSER AF LIV PÅ KONTORET!

^

Knowie er en ny digital måde at teambuilde med dine kollegaer

^

Få en udfordring om dagen i fem dage – indenfor et givent tema

^

Udfordringerne tager kun 3-5 minutter at gennemføre, når det passer dig, men fylder resten af dagen med spændende samtaler

^

Undervejs får I spændende statistikker og sjov feedback, som skaber reflektion

SÅ MEGET MERE END EN QUIZ – SKAB ENGAGEMENT OG LÆR DIT TEAM AT KENDE GENNEM GAMIFICATION

Klik på dagene!

DAG 1:
Rækkefølger

DAG 2:
Roller

DAG 3:
Ting til fælles

DAG 4:
Præferencer

DAG 5:
Tidslinje

DET SIGER DEM SOM HAR PRØVET KNOWIE:

”Vores team fik meget glæde af at spille Knowie særligt i en tid hvor vi arbejder meget hjemmefra og ikke ser hinanden hver dag”

– Zenia Christensen, Visma e-conomic

”Vi brugte Knowie som en del af et arbejdsglæde forløb, hvor spillet rystede vores afdelinger sammen på en let og humoristisk måde”

– Ditte Rønne, Danske Konferencecentre

”Knowie er et super sjovt spil, som både udfordrer og gør at man lærer sine kollegaer bedre at kende – kan varmt anbefales!”

 

– Peter Møller, Danske Spil

TEAMS FRA BLANDT ANDRE:

KNOWIE BELYSER KULTUR, ADFÆRD OG TAVS VIDEN I TEAMET PÅ EN POSITIV OG ENGAGERENDE MÅDE!

Teambuilding spil, Øvelser, Knowie, Teambuilding spil
^

Indholdet i Knowie er udviklet sådan, at I på blot et par dage, lærer hinanden at kende på en sjov måde – noget som ellers kan tage måneder eller endda år opnå!

^

Indholdet passer til både helt nye teams og teams der har arbejdet sammen i lang tid.

^

Find ud af uofficielle roller, så som IT-officerer, peptalkers, sociale igangsættere og snackpushers.

^

Afdæk præferencer omkring pauser, kommunikation, frokost, arbejdsro, samarbejde, arbejdsglæde og meget mere.

^

Få en forståelse for vigtige individuelle begivenheder, rutiner og basisviden.

VIL DU VIDE, HVORDAN VI SKABER MEDARBEJDERTRIVSEL HOS KNOWIE, NÅR VI IKKE TAGER VORES EGEN MEDICIN? – TJEK VORES BLOG

På bloggen kan du læse mere om forskellige teambuilding øvelser – både fysiske og virtuelle, onboarding af nye medarbejdere, teamudvikling, arbejdsglæde, motivation og hvordan I vælger de rigtige firma aktiviteter til jeres virksomhed.

På bloggen kan du læse mere om forskellige teambuilding øvelser – både fysiske og virtuelle, onboarding af nye medarbejdere, teamudvikling, arbejdsglæde, motivation og hvordan I vælger de rigtige firma aktiviteter til jeres virksomhed.

SÅDAN FUNGERER KNOWIE

How to - Knowie digital teambuilding
How to - Knowie digital teambuilding

Vi har gjort Knowie så nemt som muligt for dig og dine kollegaer at komme i gang med. Vores teambuilding spil er sjovere end klassiske teambuilding øvelser, lige så nemt at komme igang med som en quiz og meget fleksibelt.

1. Opret en bruger

Når du har besluttet dig for, at du hellere vil købe et spil Knowie fremfor to lagkager, til dit team, skal du oprette en bruger, vælge et af vores tematiserede spil og invitere dine kollegaer til at spille, ved at udfylde deres e-mails i spillet.

2. Inviter dine kollegaer

Derefter vil du og dine kollegaer blive introduceret til spillet og skal udfylde et sjovt spørgeskema om jer selv. Når alle deltagere har udfyldt spørgeskemaet, eller når du manuelt starter spillet, bliver den første dags udfordring sendt ud til alle deltagere.

3. Spil Knowie

Over de næste 5 dage, vil I få en udfordring om dagen, som tager mellem 2-10 minutter at gennemføre. Deltagerne afgør selv hvor og hvornår de udfører dagens challenge, men skal nå at svare, før den næste dags challenge bliver sendt ud.

4. Få statistik og feedback undervejs

Gennem spillets gang, vil vi sende jer fun facts, statistik på hvor godt I klarer jer og hvordan forskellige grupper indenfor teamet klarer sig. Når spillet er ovre, sender vi jer et samlet overblik over hvordan det er gået.

Teambuilding øvelser

ET NYHEDSBREV FYLDT MED

^

6 teambuilding øvelser i en PDF – kan afholdes fysisk og remote

^

En rabatkode på 10% til jeres næste Knowie challenge

^

Vores bedste artikler og blogindlæg fra Knowie teamet